Eine Schlagzeile in der taz hat mich neugierig gemacht: 58 Prozent der Väter in Jena nehmen Elternzeit. Damit führt die Stadt das bundesweite Städteranking an – sogar mit Abstand: Der Durchschnitt liegt bei 34 Prozent. Das finde ich toll und das Vorbild sollte unbedingt Schule machen. Aber, so musste ich beim Weiterlesen des Artikels feststellen: Auch in Jena nehmen die meisten Väter nur die üblichen zwei Monate in Anspruch – was meiner Meinung nach viel zu wenig ist, um Frauen den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.
Dieses aktuelle Beispiel zeigt zweierlei: Es gibt durchaus Hoffnung, wenn es um die Gleichberechtigung der Geschlechter geht. Aber gleichzeitig ist eben auch noch viel zu tun. Als Coach und Trainerin möchte ich Frauen UND Männer ermutigen, sich für mehr Gleichberechtigung und mehr Freiheit für BEIDE Geschlechter einzusetzen. Dafür müssen wir uns von alten Rollenbildern und Gewohnheiten trennen. Und das ist nicht immer leicht.
Darum habe ich diesen neuen Blog ins Leben gerufen, in dem ich aktuelle Entwicklungen aufgreife, Tipps und Inspirationen gebe und auch mit meiner Meinung nicht hinterm Berg halte. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie regelmäßig dort vorbeischauen und mir auch gern ein Feedback geben. Liebe Männer, liebe Frauen, lassen Sie uns gemeinsam nach vorn gehen!
Wussten Sie, dass es ungefähr 100 verschiedene Schlümpfe gibt? Sie sind mit den unterschiedlichsten Hobbys und Talenten gesegnet und können alles tun, was sie wollen: Bogen schießen, Fußball spielen oder als Astronaut zum Mond fliegen. Schlumpfine, das einzige Mädchen unter den Schlümpfen, kann dagegen nur eins ...
Heidi Klums Germany´s Next Topmodel ging Anfang des Jahres in die zwölfte Runde und die hübschen jungen Mädchen kämpfen wieder um die Gunst der Juroren – auf schwindelerregend hohen Absätzen, mit eingeknickter Hüfte, seitlich herabhängender Haarmähne und verführerischem Blick. Während die angehenden Models ...
In den vergangenen Wochen sind gleich mehrere Studien zum Thema Frauen im Arbeitsleben erschienen, mit deren Ergebnissen ich mich weder anfreunden kann noch will. Eines davon lautet: Viele Mütter wollen keine frühe Rückkehr in den Beruf. Im Durchschnitt halten sie es für richtig, erst drei Jahre nach der Geburt ihres Kindes ...
Als meine Tochter noch klein war, war sie eine Meisterin im Schmollen. Durfte sie nicht fernsehen oder bekam im Supermarkt nicht das gewünschte Überraschungsei, wanderte die Unterlippe nach vorn und ich kam mir vor wie ein Unmensch. Bei Kindern akzeptieren wir dieses Verhalten. Bei Erwachsenen dagegen...
Vor einigen Wochen wurde es verabschiedet, das „Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz von Männern und Frauen“. Das ist ein sperriger Name für die durchaus richtige Idee, dass beide Geschlechter gleich bezahlt werden sollen. Konkret besagt das Gesetz: Arbeitnehmer sollen ab einer Betriebsgröße von...
Sie wollen wissen, warum sich viele Männer ungern von Frauen führen lassen? Gegenfrage: Wer steht schon gerne unter Mamas Fuchtel? Es geht mal wieder um die Mütter! Da das berufliche Umfeld oftmals als letzte männliche Domäne gilt, wollen viele Männer hier lieber unter sich sein und „ihr Ding machen“...