Eine Schlagzeile in der taz hat mich neugierig gemacht: 58 Prozent der Väter in Jena nehmen Elternzeit. Damit führt die Stadt das bundesweite Städteranking an – sogar mit Abstand: Der Durchschnitt liegt bei 34 Prozent. Das finde ich toll und das Vorbild sollte unbedingt Schule machen. Aber, so musste ich beim Weiterlesen des Artikels feststellen: Auch in Jena nehmen die meisten Väter nur die üblichen zwei Monate in Anspruch – was meiner Meinung nach viel zu wenig ist, um Frauen den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.
Dieses aktuelle Beispiel zeigt zweierlei: Es gibt durchaus Hoffnung, wenn es um die Gleichberechtigung der Geschlechter geht. Aber gleichzeitig ist eben auch noch viel zu tun. Als Coach und Trainerin möchte ich Frauen UND Männer ermutigen, sich für mehr Gleichberechtigung und mehr Freiheit für BEIDE Geschlechter einzusetzen. Dafür müssen wir uns von alten Rollenbildern und Gewohnheiten trennen. Und das ist nicht immer leicht.
Darum habe ich diesen neuen Blog ins Leben gerufen, in dem ich aktuelle Entwicklungen aufgreife, Tipps und Inspirationen gebe und auch mit meiner Meinung nicht hinterm Berg halte. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie regelmäßig dort vorbeischauen und mir auch gern ein Feedback geben. Liebe Männer, liebe Frauen, lassen Sie uns gemeinsam nach vorn gehen!
Mansplaining
Kürzlich musste ich herzlich über einen Fernsehbeitrag lachen: Es ging um „Mansplaining“, im Deutschen auch „Herrklärung“ genannt. Die Begriffe beschreiben das Phänomen, wenn Männer selbstverständlich davon ausgehen, kompetenter oder ranghöher zu sein ...
Lachen öffnet Herzen
Das nenne ich mal eine gute Nachricht: Humorvolle Menschen führen besser und machen leichter Karriere – das bestätigen zwei aktuelle Studien. So haben Forscher der Uni Mannheim festgestellt, dass Mitarbeiter motivierter sind, wenn sie einen humorvollen Vorgesetzten haben.
Frauen brauchen Ermutigung
In der tapferen Rede zu ihrer bitteren Wahlniederlage sagte Hillary Clinton: "An all die kleinen Mädchen, die dies hier verfolgen: Zweifelt nie daran, dass ihr wertvoll seid und mächtig und jede Chance und Gelegenheit in der Welt verdient, eure Träume zu verfolgen und zu verwirklichen."
Grundkurs in "Maskulinisch"
Wenn Sie als Frau Erfolg in der Geschäftswelt anstreben, sollten Sie auch bei Themen mitreden können, für die Sie sich normaler Weise nicht interessieren. Um Ernst genommen zu werden muss Frau manchmal auf "Maskulinisch" umschalten.
Ein Schweigen im richtigen Moment kann helfen
Im Berufsleben gibt es Situationen, in denen einen noch so gute Argumente nicht ans Ziel bringen, weil z. B. der Vorgesetzte einfach abschaltet und nicht mehr zuhört. In dem Fall kann es helfen, im richtigen Moment zu schweigen und den Anderen so aus der Fassung zu bringen.
Sprechen Sie ein klares Machtwort
Warum tun sich Frauen so schwer damit, ein klares Machtwort zu sprechen? Weil sie die Schuld eher bei sich selbst suchen und weil sie nicht arrogant oder übertrieben wirken wollen. Hier hilft es, sich klar zu machen, wer Täter und wer Opfer ist.