Blog

Neuer Blog - gemeinsam zum Ziel

Eine Schlagzeile in der taz hat mich neugierig gemacht: 58 Prozent der Väter in Jena nehmen Elternzeit. Damit führt die Stadt das bundesweite Städteranking an – sogar mit Abstand: Der Durchschnitt liegt bei 34 Prozent. Das finde ich toll und das Vorbild sollte unbedingt Schule machen. Aber, so musste ich beim Weiterlesen des Artikels feststellen: Auch in Jena nehmen die meisten Väter nur die üblichen zwei Monate in Anspruch – was meiner Meinung nach viel zu wenig ist, um Frauen den Wiedereinstieg in den Beruf zu erleichtern.

Dieses aktuelle Beispiel zeigt zweierlei: Es gibt durchaus Hoffnung, wenn es um die Gleichberechtigung der Geschlechter geht. Aber gleichzeitig ist eben auch noch viel zu tun. Als Coach und Trainerin möchte ich Frauen UND Männer ermutigen, sich für mehr Gleichberechtigung und mehr Freiheit für BEIDE Geschlechter einzusetzen. Dafür müssen wir uns von alten Rollenbildern und Gewohnheiten trennen. Und das ist nicht immer leicht.

Darum habe ich diesen neuen Blog ins Leben gerufen, in dem ich aktuelle Entwicklungen aufgreife, Tipps und Inspirationen gebe und auch mit meiner Meinung nicht hinterm Berg halte. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie regelmäßig dort vorbeischauen und mir auch gern ein Feedback geben. Liebe Männer, liebe Frauen, lassen Sie uns gemeinsam nach vorn gehen!

Sigrid Meuselbach - Blog
Sigrid Meuselbach

BLOG Themen

Zweifel

Zweifel

Bin ich noch auf dem richtigen Weg? Lohnen sich der ganze Stress und die Hektik? Macht mir meine Arbeit wirklich so viel Spaß? Hin und wieder mal an seinem Job zu zweifeln, ist ganz normal. Wenn die bohrenden Fragen aber nicht verstummen und einem über Wochen oder Monate die Ruhe und sogar ...

Weiterlesen …

Tandemfahrer gesucht!

Tandemfahrer gesucht!

Ich bin immer wieder begeistert, wie die junge Generation unsere Berufswelt verändert. In meinen Coachings und Seminaren erfahre ich es aus erster Hand: Viele Karrierestarter denken heute gar nicht mehr daran, sich im Job selbst auszubeuten. Statt viel Geld zu verdienen...

Weiterlesen …

Verkürzt die Vollzeit auch für Männer

Burnout

Die Managementexpertin Rosabeth Moss Kanter bringt es auf den Punkt. Danach gefragt, was Männer machen könnten, damit mehr Frauen in Führung gehen, hat sie lapidar geantwortet: „die Wäsche“. Ja, so einfach könnte es sein. Die Statistiken belegen jedoch, dass in Sachen Gleichberechtigung ...

Weiterlesen …

Verkürzt die Vollzeit auch für Männer

Neid und Vorbilder

Kaum sehen wir eine tolle Frau, fängt bei vielen von uns das hektische Abgleichen an: Ist sie erfolgreicher als ich? Sieht sie besser aus? Hat sie ein harmonischeres Familienleben? Und wie groß ist die Erleichterung, wenn wir einen Bereich finden, in dem wir sie vermeintlich überflügeln. ...

Weiterlesen …

Verkürzt die Vollzeit auch für Männer

Teilzeit auch für Männer

Teilzeitarbeit liegt im Trend: Immer mehr Menschen entscheiden sich, ihre Stundenzahl im Job zu reduzieren. Waren es vor zwanzig Jahren noch 24,2 Prozent Beschäftigte in Teilzeit, so sind es heute bereits 39 Prozent. Das sind mehr als 10 Millionen Arbeitnehmer – und zum großen Teil Frauen.

Weiterlesen …