Frauen richtig fördern

Meine neue Kolumne "Gastwirtschaft" in der Frankfurter Rundschau - www.fr-online.de  

Motivationsveranstaltungen für Frauen sind Augenwischerei, ja sogar gefährlich. Denn sie suggerieren, dass es einzig und allein an ihnen selbst liege, wenn sie noch nicht auf dem Chefsessel sitzen.

Wer es immer noch nicht glauben will: Firmen mit gemischten Vorstandsteams erwirtschaften die besseren Ergebnisse. Eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey hat das gerade wieder einmal gezeigt. Ein hoher Frauenanteil im Top-Management bedeutet eine 21 Prozent höhere Chance auf überdurchschnittlichen Erfolg. Für Unternehmen lohnt es sich also, in die Frauenförderung zu investieren. Aber Vorsicht:...