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Dossier in BRIGITTE.DE 25/2015

Nicht neidisch sein - nachmachen!

Dossier in BRIGITTE.DE 25/2015
"So eine tolle Frau!", denken wir. Und schaffen es doch häufig nicht, sie uns zum Vorbild zu nehmen, weil wir viel zu kritisch untereinander sind. Das geht aber auch anders... Trainerin und Coach Andrea Kück beschreibt, wie sie sich von Sigrid Meuselbach inspirieren ließ.

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Die Chefinnen-Schmieden auf www.managerseminare.de

Die Chefinnen-Schmieden

Artikel auf www.managerseminare.de
Was Frauen in Führung bringt
Frauen in Führung – Erfolg braucht alle. Unter diesem Slogan fördert die Uzin Utz AG systematisch Mitarbeiterinnen – und tat dies schon lange, bevor die Frauenquote zum Gesetz wurde. Andere Unternehmen ziehen nach. Denn sie erkennen: Wer mehr Managerinnen in seinen Reihen haben möchte, muss vor allem eines tun – Mitarbeiterinnen gezielt stärken und für eine Kultur der Chancengleichheit sorgen. Eine Vorstellung der Ansatzpunkte.

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Empathie im Management

Empathie im Management

Artikel auf www.managerseminare.de
Um Empathie als Führungskompetenz ist ein regelrechter Hype ausgebrochen. Von allen Seiten wird von modernen Chefs mehr Einfühlungsvermögen gefordert. Ganz so einfach ist es allerdings nicht, erklären Experten aus Wissenschaft und Wirtschaftspraxis. Denn Mitgefühl richtig einzusetzen und zu dosieren erfordert Selbstreflexion und Übung. Und: Falsch verstanden geht Empathie sogar nach hinten los.

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Artikel auf www.welt.de vom 13.10.2015

Kind und Job sind in Deutschland kaum vereinbar

Artikel auf www.welt.de vom 13.10.2015:
Umfrage unter 9500 Frauen aus 20 Ländern offenbart: Bemühungen der Politik haben die Lage nur wenig verbessert. Man möchte meinen, in den vergangenen Jahren sei einiges passiert, um die Situation zu verbessern. Die Ergebnisse einer aktuellen Studie zeigen aber, dass die Probleme deutlich tiefer gehen und das permanente Bemühen der Politik scheinbar verpufft.

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