Rednerin, Keynote Speakerin und Coach
Vorträge für Ihr Unternehmen: Mitreißend und authentisch
Ich bin Rednerin aus Leidenschaft und Expertin in Sachen weiblicher und männlicher Karrieren in Wirtschaft und Wissenschaft. Mein Motto seit bald 30 Jahren: Ich bringe Frauen in Führung und helfe Männern, damit zu leben!
Dass Frauen und Männer nur gemeinsam herausragende Ergebnisse erzielen, haben viele Unternehmen erkannt. In meinen Vorträgen lernen Männer die Geheimnisse weiblicher Kommunikation begreifen und die Frauen lernen, wie sie sich im Job behaupten und in der Karriere durchstarten können. Als Rednerin und Coach stehe ich für einen wertschätzenden Ansatz, indem ich den offenen Dialog zwischen Mann und Frau fördere.
Planen Sie mit mir als Rednerin Vorträge für Ihre Veranstaltung und erfahren Sie, wie wertvolle Inhalte zum Themenbereich "Starke Männer und starke Frauen in starken Unternehmen" spannend und auch humorvoll präsentiert werden können.
Sigrid Meuselbach auf einen Blick
Hier erhalten Sie alle Informationen in einem PDF-Dokument. Lernen Sie mich kennen und informieren Sie sich ausführlich!
- Beruflicher Hintergrund, ausgewählte Fortbildungen
- Buch „Weck die Chefin in Dir“
- Aktuelle Vorträge und Lesungen
- Kundenstimmen und Referenzen
- Seit fast 30 Jahren Expertin in Sachen Gender Diversity
- Vortragsrednerin: Mitreißend, absolut authentisch und höchst unterhaltsam
- Ich "packe" die Zuhörer emotional - die Feedbacks zu den Vorträgen sind großartig
- Buchautorin: „Weck die Chefin in dir!“
- Regelmäßig erscheinende Kolumne in der Frankfurter Rundschau
Die Hermann Scherer Academy hat mich im Rahmen der Weiterbildung zum Top-Speaker mit den Zertifikaten White, Silver und Gold ausgezeichnet. Der krönende Abschluss der Fortbildungsreihe fand in New York mit der Master Class am berühmten Lee Strasberg Theatre & Film Institute statt.
Aktuelle Vorträge im Überblick
Ich biete keine Unternehmens-Vorträge "von der Stange", sondern richte mich nach Ihren Zielen und Wünschen. Meine Zuhörer und Zuhörerinnen werden immer in meine Vorträge eingebunden und so zum Mitdenken und Mitfühlen angeregt. Den Erfolg meiner Reden verdanke ich dem für mich typischen Mix aus Fakten, eigenen Lebenserfahrungen und humorvollen Praxis-Beispielen.
Machen auch Sie mit und lassen Sie sich begeistern.
Nachfolgend finden Sie mein aktuelles Vortragsprogramm:
Selbstmarketing und Netzwerken – tue Gutes und sprich darüber
Für Führungskräfte - männlich wie weiblich - und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ohne Führungsverantwortung. Wer beruflich weiterkommen will, muss auf sich aufmerksam machen und die eigene Leistung gut verkaufen. Selbstmarketing bedeutet, sich der eigenen Stärken und Fähigkeiten bewusst zu sein und zu wissen, was Sie einzigartig macht. Ich zeige Ihnen, wie Sie in den Dialog mit anderen treten. Denn dieser bietet immer wieder eine gute Gelegenheit, über sich selbst und die eigenen Ziele zu sprechen.
Mut ist ein Muskel, der wächst
Für Führungskräfte - männlich wie weiblich - und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ohne Führungsverantwortung. In diesem interaktiven Vortrag räume ich einen der wesentlichen Stolpersteine aus dem Weg - den fehlenden Mut. Mut ist ein Muskel, der ständig trainiert werden muss, um zu wachsen. In meinem Vortrag zeige ich die Gründe für fehlenden Mut auf und baue kleine Übungen ein, um den Muskel zu stärken.
Karrierewege von Frauen – Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
Dieser Vortrag richtet sich nur an Frauen. Mit und ohne Führungsverantwortung. In diesem interaktiven Vortrag berichte ich über die wichtigsten und wesentlichen Stolpersteine auf dem Karriereweg von Frauen und beleuchte Erfolgsfaktoren, die Frauen dabei helfen, ihren Weg weiter nach oben zu gehen. Zu diesem Vortrag begleitet mich ein männlicher Sparringspartner, der Ihnen schon vor Ort wertvolle Tipps gibt, wie Sie als Chefin mit Ihrem Mitarbeiter oder als Kollegin mit Ihrem Chef und Ihrem Kollegen kommunizieren.
Interaktiver Vortrag und Lesung aus meinem Buch "Weck die Chefin in Dir!"
Für interessierte Frauen und Männer mit und ohne Führungsverantwortung. In dieser interaktiven Lesung stelle ich Ihnen humorvoll einige der im Buch „Weck die Chefin in dir!“ beschriebenen 40 Selbstbehauptungs-Strategien vor. Wenn Sie also schon immer einmal wissen wollten, wo die Fallen für Frauen lauern und wie sie ihnen elegant ausweichen können, ist diese Lesung genau richtig für Sie. Mein Erfolgsgeheimnis: Ein männlicher Sparringspartner begleitet mich als fester Bestandteil zu meinen Vorträgen und Trainings und gibt wertvolle Tipps, wie Sie als Mann mit Ihrer Kollegin oder als Chefin mit Ihrem Mitarbeiter auf einer Wellenlänge kommunizieren können.
Starke Frauen - starke Männer - starkes Unternehmen
Für weibliche Fach- und Führungskräfte in Unternehmen. Wenn es nicht so traurig wäre, könnte man herzlich darüber lachen: In den Chefetagen der USA gibt es mehr Männer, die John heißen, als Frauen insgesamt. Das zeigt eine neue Statistik. In deutschen Unternehmen sieht es kaum besser aus: Auch hierzulande wird Frauen der Weg an die Führungsspitze noch immer schwer gemacht – und sie wissen oft nicht, wie sie sich im Job besser behaupten können. Gleichzeitig wünschen sich viele Männer mehr Zeit für die Familie und eine bessere Work-Life-Balance. In diesem Vortrag schildere ich humorvoll und plakativ, wie wir es schaffen können, dass Frauen UND Männer in Zukunft die Arbeitswelt vorfinden, die sie sich wünschen.
Weibliche Vorbilder - nicht neidisch sein - nachmachen!
Für Mitarbeiterinnen mit und ohne Führungsverantwortung. Menschen brauchen Vorbilder. Sie sind wie Polarsterne für unsere Entwicklung, besitzen Strahlkraft über den Moment hinaus und zeigen uns beruflich und privat den richtigen Weg. Sie dienen uns als Maßstab für Werte und Verhaltensmuster. Und sie helfen uns, Krisensituationen durchzustehen und Selbstzweifel zu überwinden - erst recht, wenn wir andere Menschen führen und so selbst zum Vorbild werden wollen. Denn Führungskräfte sollten Vorbilder für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sein, damit das Unternehmen seine innere Geschlossenheit und Leistungsfähigkeit behält.
Gemeinsam wollen wir hinterfragen:
- Was sagen unsere Role Models über uns?
- Sollten wir ein Leben lang an einem Vorbild festhalten, oder wie es viele Männer tun unsere Vorbilder unseren Lebensphasen anpassen?
- Wie können wir lernen, die Kraft der eigenen Vorbilder zu nutzen und gezielt für die Karriereentwicklung einzusetzen?
