Workshop "Weck die Chefin in dir!"
40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im Job
Der Workshop für weibliche Fach- und Führungskräfte basiert auf den Inhalten meines gleichnamigen Buches "Weck die Chefin in Dir!" - ein absolutes Muss für alle Frauen, die sich im Job behaupten wollen und müssen.
Das Erfolgsgeheimnis: Der Gruppe steht zusätzlich ein männlicher Sparringspartner zur Verfügung, mit dem wir typische Situationen aus dem beruflichen Umfeld nachspielen.
Der Karriere-Workshop
Frauen setzen bei ihrer Karriereplanung andere Prioritäten als Männer. Sie führen unterschiedlich und kommunizieren anders. Männer sind oft stärker darin, sich selbst zu präsentieren und geben in gemischten Gruppen gerne den Ton an. Für Frauen kommt es darauf an, Stärken zu entwickeln, Strategien für deren Einsatz zu erarbeiten und ihre Erfolge in der Karriereentwicklung sichtbar zu machen. Der Lernprozess wird durch die stressfreie Atmosphäre und den regen Erfahrungsaustausch erheblich gesteigert.
In diesem Workshop mit vielen Übungen lernen Frauen, sich mit Authentizität und Klarheit, mit Entgegenkommen und Abgrenzung im Wettbewerb um Führungspositionen zu behaupten. Der männliche Sparringspartner ist dabei ein wichtiger Spiegel.
Teilnehmerinnen
"Weck die Chefin in dir“ richtet sich an Potenzialträgerinnen, die sich mit den Spielregeln der Macht auseinandersetzen und diese konstruktiv anwenden wollen. Die geringe Zahl von höchstens zehn Teilnehmerinnen mit und ohne Führungsverantwortung garantiert dabei den maximalen Transfer des Erlernten in die Praxis.
Feedbacks meiner Teilnehmerinnen und Auftraggeber:
Inhalte
Eine Auswahl von Themen, die nach Bedarf behandelt werden. Diese Themen sind als Kapitel auch im Buch „Weck die Chefin in dir!" zu finden. Eine Übersicht der Inhalte finden Sie weiter unten auf dieser Seite.
Vorteile für Frauen
- Frauen lernen die wichtigsten Business-Spielregeln der Macht
- Die Teilnehmerinnen erarbeiten Lösungen für kritische Situationen mit Kollegen und Vorgesetzten
- Sie stärken entscheidend ihre Führungskompetenz
- Die Teilnehmerinnen entfalten ihr ganzes Potenzial - für sich selbst und ihr Unternehmen
Vorteile für Unternehmen
- Unternehmen bündeln das Wissen und Können beider Geschlechter
- Sie stärken ihr Profil im Ringen um die besten Mitarbeiterinnen
- Sie schaffen eine Leitbild-Kultur, mit der sich alle im Unternehmen identifizieren wollen
- Sie erschließen so die wirtschaftlichen Vorteile gemischter Führung
Diese Ziele streben wir an
Am Ende des Workshops wissen die Teilnehmerinnen, worauf es ankommt, um Ihrer Leistung Karriere folgen zu lassen. Dafür lernen sie, Männern selbstbewusst und auf Augenhöhe im Wettbewerb zu begegnen und mutig für ihren Aufstieg einzutreten. Sie verstehen, dass es richtig ist, auf ihre Erfolge aufmerksam zu machen und erfahren, welche Strategien ihre Karriere fördern und welches Verhalten schädlich ist.