Kolumne "Gastwirtschaft"
in der Frankfurter Rundschau - www.fr-online.de
Vollzeit statt Vollwäsche?
Lasst uns über die Männer und ihre Chefs reden, damit Teilzeit auch für sie gesellschaftsfähig wird.
Frauen, die hierzulande Teilzeit arbeiten, empfinden das meist als Höchststrafe: Sie schuften mit doppelter Kraft, um annähernd die gleiche Arbeit zu schaffen wie in Vollzeit. Belohnt werden sie mit verschwindend geringen Aufstiegschancen und karger Bezahlung. Sind sie dann zuhause, erwartet sie auch dort der Großteil der Arbeit. Frust pur! Nach einer „Brigitte“-Studie sind lediglich 24 Prozent der Frauen in Teilzeit zufrieden mit ihrer Lebenssituation. Über 70 Prozent klagen, dass sie mit dem Löwenanteil der Hausarbeit sowie der Kinderbetreuung allein gelassen werden.
Kulturwandel mit Vollgas
Porsche agiert in Sachen Frauenförderung vorbildlich
‚Geht doch!“ möchte frau zur ersten Bilanz der Bundesregierung sagen – zwei Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes über Gleichberechtigung in den Führungsetagen. Die Zahlen fußen allerdings noch auf dem Geschäftsjahr 2015 und aus verschiedenen Gründen mussten noch nicht alle 450 betroffenen börsennotierten Unternehmen antworten. Alle anderen haben sich verpflichtet, frei werdende Aufsichtsratsposten bis zum Erreichen der 30-Prozent-Quote mit einer Frau zu besetzen, und alle haben eigene Ziele für die Gleichstellung auch in den oberen Managementebenen formuliert. Dennoch suche ich den von Frauenministerin Manuela Schwesig (SPD) bejubelten „Kulturwandel in den Unternehmen und in der Gesellschaft“ bei meiner Arbeit in der Wirtschaft oft noch vergeblich.
Mathe nix für Mädchen?
Stereotypen werden bereits in früher Kindheit verankert
Als der jungdynamische, kanadische Ministerpräsident Justin Trudeau von einer Journalistin gefragt wurde, warum es für ihn so wichtig sei, sein Kabinett mit gleich vielen Männern wie Frauen zu besetzen, also "gender-balanced", antwortete er lakonisch: "Weil wir im Jahr 2015 leben." Na also – geht doch. Und kürzlich las ich eine Meldung, wonach der britische Geheimdienst verstärkt Schülerinnen für den Kampf gegen Cyberkriminalität rekrutieren will. Weltweit sei nur etwa jeder zehnte "Spion" weiblich.
Den Frauen die Welt erklären
Wie frau sich gegen Mansplaining wehrt
Mansplaining – ein Begriff aus dem Englischen – zusammengesetzt aus man und explain (the world), etwas unbeholfen ins Deutsche übersetzt als „Herrklärung“, findet inzwischen auch bei uns über feministische Kreise hinaus Anwendung. Wann immer ein sich für besonders technisch versiert haltender Mann in der Autowerkstatt der Mechanikerin erzählt, wie in seinem Prachtschlitten der Vergaser funktioniert, spricht frau von Mansplaining.